Maandag op (een eerste) gesprek geweest bij AB Inbev voor een job als teleseller. Het gesprek duurde half zo lang als bij Konvert en ik denk dat het beter was dan dat van Konvert. Omdat het meer een gesprek was. Wie je bent, goede en slechte punten, waarom je de job zou kunnen doen -of ook niet. Voelde me ook meer op mijn gemak, ook al was (en ben) ik nog wat verkouden. Dat het gesprek in Leuven was en niet in Brussel zal ook wel goed gedaan hebben voor mijn zenuwstelsel.
Ik heb ondertussen ook een antwoord gehad van Konvert, dat ze niet met mij verder gaan omdat er betere profielen zijn. Het gewoonlijke dus. Nuja, gewoonlijke, voor zover ik in 'de privé' dat gewoon kan zijn natuurlijk.
Nu hopen dat AB Inbev iets wordt, als ik weerhouden wordt, mag ik nog eens terugkomen op gesprek met een interne HR-manager, maar volgens de mevrouw zou de vacature voor vrij korte termijn zijn. Het is dus relatief dringend dat ze die mensen nodig hebben. Ik hoop dat ik nog eens een professionele succeservaring mag meemaken, na een jaar (examens januari) mag dat wel eens. Of het doembeeld om een saaie, niet-leuke job die ook nog eens slechte uren heeft én onderbetaald is doemt weer op. En 3 jaar (+ 1) KHLeuven overleven is toch wel wat meer waard...